【來去看看~】– 成功心理學之心態 Mindset/ Carol Dweck, Ph.D.
為什麼有些看似有天份、或曾經表現天份的人,越活越退縮
;不想上台報告表達、不想參加考試比賽、甚至不想出門見 人?
而有些人卻對於嘗試學習,總是充滿興趣熱誠;對於他們,"失敗"沒有太大感受?
Dweck 教授研究多年後提出相當簡單清楚的心態論(Mindset),幫助人們在生活工作找回激勵元氣,發揮潛能,享受 自我實現的美好生命~ 你也可以此稍作檢視,看看自己在生活工作各面向抱持的心
態是否真能幫助自己? 研究將心態分為固著心態(Fixed mindset)和成長心態(Growth mindset):
固著心態者認為,成功是屬於有天份者。認為有天份,就不
用學習練習。沒天份者再怎麼努力也不什麼樣。也因此每次 "表現"都是證明自己好或不好的殘酷挑戰。 在固著心態者週遭的人們也相當辛苦,甚至痛苦⋯在親密關
係中,他認為若對方不能事事了解他,那就代表兩人不是" 天生"一對。即便要改變,也是對方要改變,自己當然不用 ;在教育場域中,老師更容易僅以成績行為"判定"學生有 沒有天份,來決定值不值得"教";孩子感覺這樣的父母不 愛也不尊重他們,除非他們満足父母對他們在學業丶工作各 方面的期望;在職場上,這類主管或同仁在意的是,自己可 否功成名就,多過團隊是否突破困境或成長發展。即便促進 團隊成功,主要目的還是要建立自己的優越感。 我想你也淸楚了,我們或多或少碰過這類人物,甚至自己可
能也有些固著傾向⋯從大量的研究發現,只在意批判和被評 價,難以和人事物互動互助,固著心態唯一"成就"的是封 閉與痛苦⋯ 相反地,成長心態者傾向認為成功是學習和不斷體驗的過程
。 沒有"不會",只有"還沒學會"!
你可以想見成長心態的伴侶丶家長丶老師、主管是相當認同
也鼓勵嘗試與合作,因為他們的能量不會用來保護或成就自 己的面子,也不會以片段表面經驗"判定"他人是否夠格、 夠有天份和自己匹配,或自己夠不夠身份地位與其平起平坐 。 人生路上會遇到什麼難以預料,但清楚的是,固著心態難以
享受路上美景。在意自身是否能保持"完美"或自覺不夠" 完美"已讓他們傷透腦筋。而成長心態者,開放不同意見和 體驗,即便遭遇困境,他們也能在其中習得再次前行的智慧 力量! 想要人生的每一天都開啟不同的生命禮物嗎?一起成長心態
吧! 微笑祝福~